Apakah Pelatihan Karir Tentang Apa Pun?

Masih banyak orang yang belum begitu memahami apa itu career coaching atau bagaimana cara memilih career coach. Katakanlah itu tidak biasa bagi saya untuk menerima email, pesan media sosial, atau panggilan telepon yang menanyakan tentang satu atau yang lain. Jadi …

Apa sebenarnya bimbingan karir itu?

Ini berusaha untuk dan membantu Anda mencapai tujuan karir utama Anda dan pelatih karir Anda bersama Anda dalam perjalanan itu.

Dalam hubungan pelatih/klien, Anda memegang agenda dan mereka memberi Anda bantuan, dukungan, dan arahan yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan yang Anda bayangkan—mencapainya lebih cepat daripada nanti ketika mencoba melakukan semuanya sendiri.

Banyak aspek yang berperan dan tergantung pada tujuan Anda akan menentukan fokus sesi pelatihan Anda. Hubungan pelatih/klien yang berkelanjutan memperkuat kesadaran akan hal-hal yang mungkin menghalangi Anda atau hambatan yang mungkin Anda hadapi sementara pada saat yang sama membantu Anda fokus pada tujuan yang Anda tuju.

Anda menerima bantuan untuk menciptakan tujuan yang realistis, menemukan solusi untuk tantangan yang mungkin Anda hadapi, mengembangkan rencana tindakan, menciptakan motivasi, dan membangun kepercayaan diri. Anda bertanggung jawab atas karir Anda dengan mengubahnya dari hari ini menjadi sesuatu yang selalu Anda impikan, sebagai tujuan akhir.

Anda dan pelatih Anda memiliki tujuan utama yang sama untuk menciptakan dan menambahkan kesenangan selama proses! Pengalaman berbagi satu-satu adalah cara yang bagus untuk:

menerima saran, dukungan, dan bimbingan yang dipersonalisasi saat membuat keputusan karier.

menentukan langkah-langkah yang akan diambil dan strategi yang akan digunakan.

hadir dengan rencana khusus yang akan membuat Anda tetap di jalur untuk mencapai apa yang ingin Anda lakukan.

Apa yang bukan pelatih karir …

Seorang konselor atau terapis. Seorang pelatih karir membantu Anda mengembangkan keterampilan, sementara seorang konselor karir membantu klien mengatasi kekurangan.

Terapi sering berkaitan dengan sejarah seseorang dan “mengapa” dari sejarah itu; bimbingan yang berkaitan dengan masa depan dan “bagaimana” membuat masa depan sesuai dengan keinginan pelanggan.

Mereka yang mengalami depresi, kecemasan, atau masalah yang mengganggu situasi kehidupan harus mencari konseling profesional. Pelatih karir tidak memberi tahu klien mereka apa yang harus dilakukan dengan hidup mereka.

Untuk mendapatkan manfaat dari bimbingan karir, Anda harus siap untuk dilatih. Artinya, Anda terbuka terhadap ide-ide baru, bersedia melakukan perubahan, menerima kritik yang membangun, dan siap serta bersedia mengambil tindakan. Melihat hasil dari tindakan Anda adalah apa yang membuat semua kerja keras dan usaha Anda sepadan!

Apa yang akan dilakukan pelatih karir untuk Anda?

  • Menantang Anda, menginspirasi Anda untuk melakukan yang terbaik, dan akan selalu ada untuk mendukung Anda di setiap langkah.
  • Beri Anda umpan balik, dukung Anda di saat-saat sulit, dan jujurlah di depan.
  • Bertanggung jawab untuk Anda. Tidak seperti teman, kolega, atau pasangan, seorang pelatih karier akan memberi tahu Anda apa adanya, tidak mengecewakan Anda dengan mudah ketika perlu untuk melangkah maju. Tidak ada tindakan, tidak ada hasil.

Dengan kata lain, dia bertindak sebagai advokat pribadi Anda dan memberi Anda tempat yang aman di saat-saat yang sering dipenuhi dengan stres, keraguan, dan ketakutan.

Bimbingan karir akan memberikan pelayanan terbaik jika Anda …

  • bersedia membuat komitmen untuk mencapainya.
  • bersedia untuk mencoba dan melakukan pekerjaan.
  • bersedia untuk membiarkan pelatih melakukan pembinaan.
  • bersedia untuk “mencoba” konsep baru atau cara yang berbeda dalam melakukan sesuatu.
  • bersedia mengubah perilaku merugikan diri sendiri yang membatasi kesuksesan Anda.
  • serius untuk maju dan melakukan perubahan untuk mencapai tujuan.
  • bertindak atas kehendak sendiri dan bukan atas kehendak orang lain.

Siapa dan bagaimana memilih …

Hanya Anda yang dapat menentukan dan memutuskan siapa yang akan dipilih sebagai pelatih Anda. Anda paling tahu apa kebutuhan Anda dan siapa yang akan dianggap “cocok” berdasarkan penelitian Anda. Ada ribuan layanan bimbingan karir yang tersedia saat ini. Kerjakan pekerjaan rumah Anda.

Tidak semua pelatih karir diciptakan sama. Pencari kerja, bukan pencari kerja dan/atau siapa pun yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan dan menginvestasikan waktu dan uang mereka dengan bekerja dengan pelatih karir perlu mengetahui nilai yang dibawa oleh spesialis karir nyata. Sekali lagi, lakukan pekerjaan rumah Anda. Jangan puas untuk sederhana dan membuat keputusan berdasarkan informasi.

Tips Memilih Pelatih Karir

  • Temukan pelatih yang berspesialisasi dalam bidang yang Anda cari bantuan karir (yaitu, strategi pencarian kerja, keterampilan wawancara, keterampilan jaringan, dll.).
  • Lihat situs web mereka, baca testimonial mereka, lihat penawaran layanan dan proses pelatihan mereka. Kesan apa yang Anda tinggalkan setelah meninjau informasi mereka — apakah ada hubungan, apakah hal-hal yang mereka sampaikan mengidentifikasi dengan Anda atau berbicara dengan Anda cukup untuk menghubungi dan membuat hubungan pribadi?
  • Anda akan menemukan bahwa banyak pelatih karir menawarkan konsultasi gratis selama 15 atau 30 menit, yang sangat saya rekomendasikan untuk memanfaatkan kesempatan ini. Ini memberi Anda kesempatan untuk berbicara dengan mereka secara langsung, mencari tahu lebih banyak tentang mereka, bagaimana mereka dapat membantu Anda, dan yang paling penting mengetahui apakah ada chemistry di sana, membuat mereka “tepat”. Jika kepribadian Anda bertabrakan, sebaiknya cari tahu sekarang sebelum berkomitmen untuk bekerja sama.
  • Jika pelatih mengklaim telah disertifikasi, ambil langkah tambahan untuk memverifikasi sertifikasi mereka. Sayangnya, ada beberapa profesional karir di luar sana yang mengklaim telah disertifikasi dan menampilkan logo sertifikasi di situs web mereka padahal tidak demikian. Jika bekerja dengan pelatih karir bersertifikat penting bagi Anda, ambil langkah ekstra dan validasi.

Pelatih karir (dan penulis resume) di jaringan kami telah diverifikasi dan apa yang membuat jaringan profesional karier kami berbeda dari basis data layanan karier online lain yang dapat dicari. Dan, sertifikasi ditinjau setiap tiga bulan.

Sekarang setelah Anda mengetahui arti dari career coaching dan hal-hal yang harus diperhatikan saat memilih career coach, inilah saatnya untuk bertindak!

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *