Pertanyaan Wawancara Penjualan Farmasi yang Rumit: Pertanyaan #2 dari 7, Bagaimana Mengidentifikasi dan Menjawab

Satu lagi itu pertanyaan wawancara penjualan farmasi yang dapat membawa Anda ke “wilayah mematikan” adalah pertanyaan apa pun yang memaksa Anda untuk bereaksi terhadap skenario negatif, seperti berikut:

  • 1. “Mengapa Anda dipecat?”
  • 2. “Mengapa Anda menerima peringkat kinerja yang buruk pada ulasan terakhir Anda?”
  • 3. “Mengapa Anda diberhentikan?”
  • 4. “Kenapa kamu tidak bekerja selama ini?”

Pertanyaan ini sebenarnya disebut “pertanyaan stres” dan dirancang untuk membuat Anda merasa “diserang” – untuk mendapatkan respons emosional. Jangan jatuh ke dalam perangkap ini! Berlatihlah menjawab pertanyaan negatif semacam ini sebelum wawancara, sehingga Anda dapat menjawab dengan percaya diri dan terus terang, tanpa emosi.

Pengusaha juga mengajukan pertanyaan wawancara penjualan farmasi jenis ini untuk menentukan apakah Anda akan “memainkan permainan menyalahkan” dan menyalahkan orang lain atas kemalangan Anda. Menunjukkan ketidakmampuan untuk bertanggung jawab atas tindakan atau keputusan Anda tidak akan membuat Anda dicintai oleh pewawancara!

Mengenai pertanyaan wawancara penjualan farmasi terkait dengan penghematan atau kinerja yang buruk [Questions #1 and #2, above]:

Harap dicatat bahwa tidak jujur ​​untuk menyimpan beberapa detail buruk dari jawaban Anda. Jangan mengaku dipecat, ditegur, dll. Jika pewawancara mengetahui salah satu dari fakta ini (dipecat, diberhentikan, ditegur, tinjauan kinerja yang buruk), maka Anda dapat menanggapi secara objektif, sebagai berikut: “Manajer saya – meskipun bagus di beberapa bidang yang berbeda – membawa perusahaan ke arah yang berbeda dari yang saya inginkan untuk karier saya.” Selanjutnya, berikan contoh yang sangat sederhana untuk menggambarkan hal ini – pilihlah contoh yang menunjukkan keahlian atau kualitas yang Anda butuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan penjualan farmasi! Selalu ingat untuk tetap positif dan objektif.

Sebagai jawaban atas pertanyaan tentang penghematan [Question #3, above]:

Pertanyaan terminasi juga sering ditakuti oleh para kandidat, meski sebenarnya cukup mudah untuk dijawab. Kuncinya adalah untuk membuktikan kinerja positif Anda, terpisah dari berhenti. Misalnya Anda mungkin mengatakan: “Meskipun tim saya berada di peringkat # 2 dari 50 di wilayah tersebut, perusahaan mengalami sedikit masalah keuangan dan eksekutif memutuskan untuk mengakhiri seluruh divisi yang saya ikuti, bersama dengan 2 lainnya. Itu adalah keputusan yang sulit bagi perusahaan. ; Saya harap mereka dapat segera bangkit kembali. Saya merasa terhormat untuk memberi Anda nama dan nomor telepon manajer saya, karena dia akan membuktikan kualifikasi dan kinerja saya yang luar biasa dalam tugas itu.” Jawaban ini tidak meninggalkan pertanyaan di benak pewawancara tentang alasan sebenarnya di balik pemecatan.

Menanggapi pertanyaan wawancara penjualan farmasi #4, “Mengapa Anda tidak bekerja selama ini?”:

Anda harus tetap tenang dan tenang, dan tidak pernah tampak membutuhkan … bahkan jika ini adalah wawancara pertama Anda dalam 7 bulan! Tanpa sikap dingin, Anda tidak akan bisa menjawabnya! Jika Anda belum bekerja selama lebih dari 6 bulan, Anda pasti tahu bahwa Anda memiliki jalan yang sulit di depan Anda; namun, bukan berarti tidak mungkin!

Sebagai balasan, Anda dapat mengatakan yang berikut: “Posisi terakhir saya mengajari saya tentang pentingnya kesesuaian antara saya dan perusahaan tempat saya bekerja. Saya sangat pemilih dalam memilih pekerjaan saya berikutnya, karena saya ingin itu menjadi perusahaan yang tepat, dengan orang yang tepat, dan orang yang tepat. nilai. Tentu saja saya punya. tawaran, tetapi karena saya akan menghabiskan sebagian besar waktu saya untuk pekerjaan berikutnya ini, saya ingin memastikan bahwa itu adalah langkah yang tepat untuk saya, dan juga perusahaan. Perusahaan berikutnya yang saya pilih bekerja untuk akan menjadi yang terakhir bagi saya, karena saya ingin tetap bersama perusahaan selama bertahun-tahun, dan bekerja sekeras yang saya bisa. Jadi saya menghabiskan waktu saya, meneliti perusahaan dan saluran pipa mereka, dan melanjutkan jaringan untuk pekerjaan impian saya. “ Majikan tidak akan berdebat dengan Anda tentang hal ini karena ini adalah jawaban yang sangat rasional yang menempatkan Anda dalam pandangan yang positif!

Gunakan jawaban ini sebagai panduan dalam membuat jawaban Anda sendiri, unik untuk situasi Anda. Dan ingat, pertanyaan wawancara sales farmasi seperti ini hanya bisa berakibat fatal jika Anda membiarkannya berakibat fatal. Harapkan pertanyaan wawancara negatif, ciptakan respons positif, dan latih respons ini berulang kali SEBELUM wawancara agar berhasil sepenuhnya.

Dan ingat, tidak ada rasa sakit … tidak ada keuntungan … di dunia wawancara!

Untuk pertanyaan dan jawaban wawancara penjualan farmasi yang lebih menyakitkan dan mematikan, pastikan untuk mengunjungi kami wawancara penjualan farmasi blog panduan!

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *